2026年3月，新加坡人力部宣布：现行科技准证Tech.Pass将于2026年底正式结束，全新顶级专才准证ONE Pass（AI and Tech）将于2027年1月上线。此次迭代并非简单政策更替，而是新加坡通过全新政策工具吸引全球AI与前沿科技人才、巩固其作为亚太科技枢纽战略地位的人才策略调整。相关阅读《出海企业为何选择新加坡的 PEO 模式？》

迭代升级的五大核心优势

在新加坡高端人才签证体系中，ONE Pass面向全球顶尖专才开放，Tech.Pass则是专为科技领域设计的专项通道。此次推出的ONE Pass（AI and Tech）是在ONE Pass的基础上，为AI和科技领域设计的特定通道，其本质是科技准证Tech.Pass的升级版本。相较于Tech.Pass，新准证针对行业特性优化规则，形成五大核心优势。

签证有效期延长：ONE Pass（AI and Tech）首签及续签有效期均为5年，远高于Tech.Pass的两年标准。5年有效期可覆盖一项技术从研发到商业化的完整闭环，为长期技术攻坚或创业提供了政策稳定性。

薪酬认定更灵活：新准证打破传统签证仅认可固定现金薪资的规则，允许将已归属股权、期权折算计入收入。新准证所采用的收入认定是对AI与科技领域顶尖人才通过股权、期权等核心激励获取报酬的认可，更加贴合科技行业实际薪酬体系。

职业高度自由：ONE Pass（AI and Tech）发放给个人，而非绑定于单一雇主。因此，新准证持证人可同时任职多家公司、自主创业、担任行业顾问或高校讲师，更换工作亦无需重新申请签证，具有更高的从业灵活性和自由度。

配偶合法就业：持有人配偶可凭人力部签发的同意书在新加坡合法工作，无需额外申请工作准证，解决家庭安置难题。传统EP下，配偶工作需满足更高薪资门槛并另行审批。

长期居留保障：新准证为持有人后续合规转换新加坡永久居民搭建了优质通道。在满足申请要求的情况下，持证人转永居的可预期性显著增强。

申请门槛：个人与企业的双重校验

ONE Pass（AI and Tech）面向全球顶尖AI与科技人才，通过个人资质与组织背景双重校验机制筛选符合标准的高素质人才。相关阅读《如何提升新加坡自雇EP转PR的成功率？》

01、收入与薪酬结构

新准证延续ONE Pass的薪资标准，要求申请人近12个月平均月收入达到30000新元，其中固定薪资不低于22500新元，差额部分可通过已获得的股权期权等非现金资产补足。非现金资产估值依据公司最新一轮融资确定，并由人力部（MOM）评估核算。

02、工作经验要求

申请人在过去10年内累计拥有5年及以上相关从业经历，且职位须为以下类别之一：

科技公司创始人或联合创始人；

C-level高管，如CEO、CTO、CIO等；

高级技术核心岗位，如高级软件工程师、首席架构师、AI科学家。

03、企业工作背景

申请人当前或最后任职于科技企业、企业科技部门或科技风投机构，且企业需满足其中任一硬性标准：

市值/估值不低于5亿美元；

年营收不少于2亿美元；

资产管理规模达5亿美元；

累计获得3000万美元及以上融资。

新加坡通过个人和企业的双重要求，筛选能深度参与并推动本地科技创新生态发展的核心人物，以此为基础，构建起更具竞争力的高端人才引进体系。

ONE Pass（AI and Tech）布局策略

根据新加坡政府的计划，ONE Pass（AI and Tech）将于2027年1月1日正式开放申请，同日Tech.Pass申请通道关闭。

有意布局ONE Pass（AI and Tech）的人才而言，可以从三个维度快速自评：薪酬结构是否达到组合达标门槛过往任职企业是否满足财务指标、个人角色是否属于工作岗位要求。申请人根据自评估结果采用不同的布局策略。

资质完全达标者：可提前梳理薪资证明、股权材料、企业资质文件、工作履历等资料，准备首批申请；

薪资、企业背景等指标存在小幅差距：抓住2026年底的窗口期，按照旧规申请Tech.Pass锁定资格，规避未来审批不确定性。这是资质暂未达标新政要求人群的重要缓冲期。

在全球AI技术竞争日趋激烈的当下，新加坡希望凭借优质人才政策抢占AI、前沿科技的发展制高点，将有限的政策资源投入到最具战略价值的人才群体，同时联动企业、资本、科研机构，形成可持续发展的科技产业闭环。

科技人才准证的迭代升级，标志着新加坡在全球科技人才竞争中迈入精准抢人的新阶段。对个人而言，这是布局职业生涯的黄金窗口，也是检验个人资质与规划能力的关键节点：门槛抬升要求申请人在资质评估、材料准备与路径规划上更为审慎，窗口期内的每一步决策都需与政策节奏精准匹配。

为帮助企业和个人精准把握这一窗口期，彦德国际将于近期推出“跨境监管新政下香港新加坡身份赋能全球资产合规配置”系列巡回推广活动，覆盖宁波（6月10号）、武汉（6月12号）、北京（6月16号）、大连（6月27号）、广州（6月23号）、香港（6月24号）多地。活动将邀请行业专家深度解读两地最新签证及金融监管政策，围绕资质评估、身份规划、后续合规管理等核心议题展开分享，助力科技人才与企业合规布局东南亚，抢抓时代发展新机遇。